Čimbenici stvarnih žena razmatranih prije promjene karijere

Previše smo upoznati s postupkom traženja posla (koji se, priznajmo, često osjeća kao posao). Proces je zastrašujući - zdravo, nastaviti podešavanje , pripremajući odjeću za intervju , i tako mnogo umrežavanja . Pa čak i jednom ponudu je na stolu je još puno odlučivanja i pregovora. Iako je svačije traženje karijere različito, može biti korisno primijetiti čimbenike koje su druge žene uzele u obzir dok su bile na tržištu rada. Ovdje grupa žena u 20-ima i 30-ima dijeli ono što su uzimale u obzir prilikom pokretanja karijere i što su od tada doživjele. Neki od njihovih odgovora mogu vas iznenaditi! (N ames su promijenjeni.)

Pridruživanje manjoj tvrtki? Razmotrite ove moguće pogodnosti.

Za Laura, 28 , prelazak iz velike korporacije u malu, obiteljsku tvrtku imao je višestruke prednosti, uključujući postajanje financijskim dioničarom, promatranje rada kako oživljava iz prve ruke i više prilika za istraživanje strasti. 'Znatno sam smanjila plaće kad sam prešla u manju tvrtku, ali imam potencijal postati vlasnikom kapitala jednog dana', rekla je. “Također, u tvrtki ove veličine jasno vidim svoj utjecaj i mogu raditi brže jer je struktura manje birokratska. Moja nova uloga također više odgovara mojim interesima i intelektualnim zanimanjima. Mislio sam da bi financije mogle biti put koji mi više odgovara, a godinu dana kasnije, volim posao! '

Posvećeni bočnim gužvama? Istražite kulturu tvrtke prije vremena.

Uživate u provođenju honorarnih ili slobodnih koncerata koji nadopunjuju 9 do 5? Nisi sam. Morgan, 28 , željeli su moći žonglirati s više odgovornosti svakog tjedna i pažljivo procijeniti kulturu nakon posla u potencijalnim tvrtkama prije nego što se posvete ulozi. 'Jedan od čimbenika koji sam uzela u obzir kad je trebalo potražiti svoja posljednja dva rada s punim radnim vremenom je tipičan broj odrađenih sati i općenita internetska kultura nakon radnog vremena u tvrtki i u mom timu', objasnila je. 'Imam nekoliko sporednih projekata koji mi neprestano oduzimaju nekoliko sati vremena svaki tjedan, i bilo mi je važno da mi stalno radno mjesto omogućava da nastavim te aktivnosti, a da se ne istegnem pretanko ni u jednoj ulozi.'





Kompromis s partnerom ili supružnikom? Evo iskustva jedne žene.

Kada supružnik ili partner uđu u jednadžbu, potezi u karijeri mogu postati zajednička odluka i uključuju davanje i uzimanje, kao Eliza, 34 , demonstrira. “Prije dva posla, moj potez pomogao je da moj muž postane profesionalno bolji u položaju. I dalje sam održavao snažnu putanju u karijeri, ali zbog toga što sam bio otvoren za druge prilike, odustao sam od njega. Ponekad je moje vrijeme da zablistam, ponekad je njegovo. '

Bavite se izgaranjem? Priznajte.

'Skočio sam sa svog posljednjeg posla - koji je imao zvjezdana putovanja i bio je sveukupna blistava prilika - da zaštitim svoje mentalno zdravlje', Nicole, 27 , rekao je. 'Ograničena propusnost i nedostatak unutarnjeg upravljanja doveli su do prilično ozbiljnog izgaranja.' Svrbež za promjenu općenito može potaknuti slične negativne osjećaje. Eliza dodao je, „Angažiran sam da radim nešto vrlo specifično na svom prethodnom poslu. Jednom kad sam se osjećao kao da sam ostvario sve što sam zacrtao i za što sam bio angažiran, i osjećao sam da ne mogu ponuditi ništa više ili drugačije, znao sam da je vrijeme da krenem dalje. '



Želite li smanjiti plaću da biste istražili novo područje? Ne mora biti trajno.

Liz, 33 , podijelila je svoje iskustvo prebacujući se na industriju kako bi ostvarila san. 'Uzela sam smanjenje plaće kako bih svoju karijeru preusmjerila iz razvoja u marketing, znajući da će se to isplatiti', rekla je. “Nekoliko godina pokušavao sam se izvući iz prikupljanja sredstava i neprofitnog rada, pokušavajući uvjeriti bilo koji marketinški odjel koji bi poslušao da je moje vrijeme provedeno u izgradnji kampanja i pisanju materijala za članstvo relevantno za njihov rad. Kad je netko napokon bio spreman riskirati na ovom tržištu prikupljanja sredstava, to je uključivalo smanjenje plaće. Uvjerio sam se da ću to prihvatiti s obzirom na kratko putovanje na posao i instituciju, proveo sam godinu dana učeći marketinške i komunikacijske užad, a samo 12 mjeseci kasnije, iskoristio svoje novo iskustvo u ulozi u agenciji - izvan neprofitnog svijeta i sa povišenje plaće. '

Posljednje, ali (svakako!) Ne najmanje važno, nemojte zaboraviti ispitati prednosti tvrtke - čak i one koje trenutno možda neće utjecati na vas.

Kristen, 28, pogledala veliku sliku prije potpisivanja ugovora sa svojom trenutnom tvrtkom. 'Nudili su dobro zdravlje i zubarske pogodnosti, bio je dobar odmor i tvrtka je imala izdašnu politiku rodiljnog dopusta', napomenula je. 'To sada nije nešto što mi treba, ali obično smatram da je rodiljska politika pokazatelj drugih snažnih prednosti.'

ideje za ručak za radni tjedan

Što ste uzeli u obzir kad ste tražili novu ulogu? Što biste preporučili drugima?