Kako se uspješne žene procjenjuju

Samoprocjena je ogroman dio rasta. I ovo nije samo u našoj karijeri. Imati dobar osjećaj u čemu smo nevjerojatni i kamo želimo ići utječe na sve aspekte našeg života. Oduprite se nagonu da svoju samoprocjenu i postavljanje ciljeva ograničite isključivo na svojih 9-5. Širi opseg ironično će poboljšati naše planiranje karijere, ali i donijeti više svuda oko nas radosti.

knjige za samopomoć koje će vam promijeniti život

Kada se trebate prijaviti kod sebe?

Eto, sad je prilično dobro vrijeme! Je li prošlo neko vrijeme otkako imate životnu prekretnicu da napravite neko razmišljanje ili samoprocjenu? Otvorite novi časopis radi nadahnuća i nekoliko puta blokirajte malo brige o sebi, koja je malo analitičnija. Povremeno to možemo činiti, ali u kombinaciji, marširanje kroz sve ove kategorije može dati zaista dobro zaokružen pogled na našu samosvijest.

Sve što vam dođe od ove vježbe vjerojatno će se s vremenom promijeniti i na temelju vlastitog životnog puta, pa je korisno povremeno raditi. Navala novogodišnjih ciljeva ili odluka pogrešna je vibra za onim što tražimo u ovoj vježbi. (Može se osjećati previše ciljano i kratkotrajno.) Spremite ovu vježbu za zimsku nedjelju u kojoj prezimljavate ili lijeno ljetno popodne.





Izvor: Crystalin Marie

Različiti načini samoprocjene

Tip osobnosti



pogledajte popis ljetnih lektira

Znate li svoj tip osobnosti? Ako nikada niste uzeli jedan od uobičajeni testovi ličnosti , ovo je izvrsno mjesto za početak samoprocjene i promišljanja. Iako to nije srebrni metak za samorazumijevanje, to je prilično sjajan način za izgradnju svijesti.

Ako razmišljate o povratku u školu ili ste na račvanju karijere, ovo je objektivan način da steknete uvid u to kako pristupate svijetu. Također može pomoći u korisnim okvirima tijekom društvenih interakcija. Myers-Briggs i Enneagram su uobičajeni, ali postoji niz alata pomoću kojih možete procijeniti svoje snage i osobine ličnosti.

Izvor: Babe Evans



Osobne vrijednosti

Što vam je uistinu važno? Nije važno postići. Nisu važne pogodnosti a posao. Ali koje su karakteristike drugih ljudi i svijeta koje su vam važne za stvaranje i doživljavanje? Povremeno se vraćati na ovu temeljnu razinu vrijednosti korisno je ponovno vas povezati s našom osnovnom svrhom koja može pokretati sve aspekte našega života.
Zujanje kroz a popis temeljnih vrijednosti za malo nadahnuća. Tko od ovih razgovara s vama? Kako vidite kako se pojavljuju u vašem životu?

Radne vještine

U čemu si super? Jeste li super intelektualac? Izvrsno organizirate? Imate li smisla za razumijevanje kako stvari funkcioniraju? Razbiti nekoliko stvari u kojima ste izvrsni , i što vaš osobni brand čini posebnim.

Drugi način razmišljanja o ovoj samoprocjeni je pitanje zašto vas ljudi plaćaju, hvale ili biraju. Na čemu biste još mogli raditi? Koje ste stvari koje ste vi? ne dobar u tome, a nemate potrebu ili namjeru biti bolji? U redu je imati i njih! Poznavanje vještina ili osobina ličnosti u kojima niste najbolji daje vam više mentalne propusnosti koja se od vaših dobrih sklonosti pretvara u izuzetne.

Izvor: Meg Noge

kako zapaliti odnos

Stvari koje donose radost

Ova se kategorija malo više poklapa s našim hobijima. The briljantna Marie Kondo nam je dao ovu frazeologiju, ali stvari koje donose radost nadilaze organizaciju. Napišite zapis o svom savršenom danu. Tko je tamo s tobom? Ili je to dan za vas? Koje aktivnosti radite? (Ili ne!)

Ideja je ovdje osloboditi se pripovijesti o onome što mislimo da jesmo treba volim raditi. Ovdje se ne radi o izradi popisa hobija 'savršenog' izgleda, već o ugađanju što nam zapravo donosi radost. Razmislite o načinima na koje se punite ili se povezujete s drugima. Ovaj dio samoprocjene mjesto je kojemu ćete se vraćati kao utočište dok radite kroz druge ciljeve. Također može stvoriti misiju iza teških dana na poslu ili u školi.
Na primjer, u teškim danima koji vas podsjećaju da vam posao daje resurse za putovanja i doživljavanje novih kultura s voljenom osobom ili obitelji može biti mali plamen radosti koji vas progura.

cipele za vjenčanje za mladenku

Pa što dalje?

Zatražite teške povratne informacije

Sva se ova procjena generira sama, pa sljedeći koraci mogu biti dodavanje povratnih informacija od drugih kojima vjerujete. Pitajte mentora što smatraju i gdje su vaše najbolje radne osobine još uvijek biste mogli koristiti neki razvoj . Pitajte voljenu osobu kad vas doživljavaju najsretnijima kod kuće ili vikendom. Vaš šef može prepoznati kada ste na poslu 'u svom elementu' i gdje biste mogli imati neke mogućnosti za rast. Dodavanje ove perspektive treće strane zaokružuje način na koji razmišljate o tome tko ste i kamo idete.

Povežite ove rezultate sa životnim ciljevima

Pa što ovo znači u široj slici? Budući da smo započeli ovu vježbu pokušavajući je držati odvojenom od svojih životnih ciljeva, posljednji je korak vratiti se sve vezanju. Jeste li na poslu u kojem su zadaci vezani za stvari u kojima ste zapravo dobri i u kojima uživate raditi? Znate li kako aspekti vaše osobnosti dovode do pojave u timskom angažmanu ili određenim radnim događajima? I, imate li popis stvari koje volite raditi, a koje vam donose radost? Kada ste zadnji put doživjeli dan koji uključuje te stvari?

Uspješne žene čine svoju samoprocjenu trajnim putovanjem u istraživanje. Podržani nekim istinskim razmišljanjem, puno je lakše započeti s kursom za svoje osobne i profesionalne ciljeve.

Koji su načini na koje samoprocjenjujete? Kako vam pomaže u postavljanju ciljeva?